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Numéro de l'avis de vacance: UPU/23/P2/FT-NC/406
Titre: Expert «Exploitation, système de contrôle mondial/identification automatique et saisie des données»
Grade: P2
Type de contrat:: Contrat de durée déterminée (Non-Core)
Durée: 12 mois
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Date de publication:
2 mai 2023
Date de clôture:
11 juin 2023
Clôture de dépôts des candidatures / Candidatures en cours d'examen
Unité administrative:
Direction des opérations postales (DOP )
Lieu d'affectation:
Berne Suisse
Date prévue d'entrée en fonctions: 1 août 2023
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Contexte organisationnel:
Avec ses 192 Pays-membres, l'Union postale universelle (UPU), une institution spécialisée des Nations Unies, est le principal forum de coopération des acteurs du secteur postal. L'UPU contribue à entretenir un véritable réseau postal universel offrant des produits et des services modernes
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Principales attributions :
Travailler avec un responsable pour aider à développer, mettre en place et fournir un support technique pour la mise en œuvre de matériels et logiciels pour la plate-forme logicielle de l’UPU relative au système de contrôle mondial (GMS) ainsi que des applications verticales pour ses lignes de produits scientifiques/ analytiques
1 Installation
- Configurer l’équipement d’identification par radiofréquence (RFID) avant son installation
- Réaliser des tests de l’équipement de RFID par rapport aux exigences des utilisateurs
- Superviser le cycle complet de maintenance de l’équipement de RFID
- Effectuer la maintenance de l’équipement pour garantir un service optimal conformément aux procédures d’exploitation standard
2 Maintenance
- Effectuer des tâches de maintenance du système et du matériel au moyen d’un système de gestion du réseau comme la conduite de la surveillance réseau, le diagnostic du système, l’optimisation du système et la protection du système pour veiller à ce que la technologie fonctionne efficacement
- Entretenir la technologie, y compris l’installation standard, la configuration et le stockage des données, conformément au document de configuration et aux directives/normes locales
- Résoudre les erreurs système, effectuer des diagnostics de routine, informer les problèmes et leurs résolutions et évaluer les incidences des problèmes affectant le système
- Répondre aux demandes de renseignements pour garantir que des informations exactes sont transmises aux parties prenantes
3 Formation
- Assister les utilisateurs finals par le biais de formations et d’appuis sur site et à distance
- Dispenser une formation technique standard et fournir les documents y relatifs aux utilisateurs finals des systèmes technologiques les plus fréquemment utilisés
- Maintenir le contenu et les supports de formation
4 Gestion des contrats
- Aider à la gestion des contrats avec les prestataires de RFID
- Suivre les performances des prestataires de RFID sur la base de plusieurs principaux indicateurs de performance
- Réaliser le contrôle de qualité de l’équipement de RFID fourni par les contractants
- Préparer des rapports sur les performances des contractants
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QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES |
Formation:
Licence (Bachelor) ou équivalent en informatique, en ingénierie, en analyse de données, en statistiques ou en économie |
Expérience:
Au moins deux années d’expérience dans la gestion d’un réseau de RFID (administration, installation, configuration et maintenance de réseau). Une expérience professionnelle au sein du système des Nations Unies ou du secteur postal serait un atout |
Connaissances techniques:
1 Expérience dans l’administration de réseau
2 Expérience dans l’installation, la configuration et la maintenance des serveurs
3 Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de RFID
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Autres compétences:
1 Capacité à identifier et à résoudre les incohérences dans les données et les problèmes opérationnels
2 Aptitude à travailler sous stress et à gérer les priorités
3 Capacité à s'exprimer à l'écrit et à l'oral de manière efficace, à écouter les autres, à interpréter correctement les messages des autres et à répondre de manière appropriée
4 Capacité à travailler en coopération avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l'organisation
5 Aptitude à respecter la confidentialité et à discerner les données sensibles
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Compétences linguistiques:
La maîtrise de l'anglais est requise. Une connaissance pratique du français serait un atout
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Informations supplémentaires:
Il s'agit d'un poste non cadre, soumis à l'intégralité des «Règles régissant l'emploi des personnels non cadres», qui exclut expressément certains avantages internationaux (congés dans les foyers, prime d'installation, frais d’étude et éligibilité à un contract à durée indéterminée).
Le candidat retenu sera affilié à la Caisse de prévoyance de l'UPU et bénéficiera, ainsi que les personnes à sa charge, d'une assurance-maladie et accidents.
Il s'agit d'un contrat d'un an renouvelable si les services fournis sont toujours désirés, si les fonds sont disponibles et/ou si le fonctionnaire donne pleine satisfaction. Toutefois, la nomination à ce poste n'entraîne aucune extension ou prolongation ou conversion automatique quelle qu'elle soit du contrat.
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Le français est la langue officielle de l’UPU. L’anglais et le français sont les langues de travail du Bureau international de l’UPU.
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Priorité sera donnée à une promotion interne.
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L’UPU s’engage à encourager la diversité au sein de son personnel. Les candidats intéressés issus de minorités ou handicapés sont encouragés à postuler. Toutes les candidatures seront traitées de manière égale et dans le plus strict respect de la confidentialité.»
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Les candidats pourraient être considérés pour des postes similaires (dans un délai n'excédant pas une année).
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Les candidats doivent veiller à ce que les coordonnées qu'ils communiquent permettent de les contacter à tout moment afin
d'éviter qu'ils soient exclus du processus de sélection.
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L’UPU attend de ses fonctionnaires les plus hautes qualités d’efficacité, de compétence et d’intégrité. À cet égard, les personnes dont la candidature est prise en considération peuvent faire l’objet d’une vérification de leurs antécédents visant à confirmer l’exactitude des renseignements relatifs à leur formation et à leur expérience professionnelle donnés dans leur acte de candidature. À la discrétion de l’UPU, cette vérification des antécédents peut être étendue au casier judiciaire, aux mesures disciplinaires, à l’exploitation et aux abus sexuels ainsi qu’à la certification professionnelle.
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Traitement annuel:
(net d'impôts)
50,377 USD
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Ajustement de Poste:
81.6 % des montants mentionnés ci-dessus. Ce pourcentage n'a qu'une valeur indicative et peut varier, chaque mois, à la hausse ou à la baisse. |
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| Les conditions de service sont régies par le Statut et le Règlement du personnel du Bureau international de l'Union postale universelle.
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne.
Les candidatures doivent parvenir à l'UPU au plus tard à la date de clôture indiquée dans l'avis de vacance d'emploi.
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Les candidatures féminines ainsi que celles de ressortissants d'Etats Membres sont encouragées.
L'UPU favorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. |
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| Pour plus de renseignements concernant le processus d'enregistrement en ligne, merci de bien vouloir consulter la page Internet de l'UPU à l'adresse suivant: https://upu.int/fr/Union-postale-universelle/Emplois |
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Clôture de dépôts des candidatures / Candidatures en cours d'examen |
Cette vacance est affichée seulement pour information. Elle n'est pas actuellement ouverte aux candidatures
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L'UPU est un espace non fumeur
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