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Numéro de l'avis de vacance: UPU/23/P2/FT-NC/405
Titre: Administrateur réseau, système de contrôle mondial (GMS) et identification automatique et saisie des données (AIDC)
Grade: P2
Type de contrat:: Contrat de durée déterminée (Non-Core)
Durée: 12 mois
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Date de publication:
2 mai 2023
Date de clôture:
11 juin 2023
Clôture de dépôts des candidatures / Candidatures en cours d'examen
Unité administrative:
Direction des opérations postales (DOP )
Lieu d'affectation:
Berne Suisse
Date prévue d'entrée en fonctions: 1 août 2023
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Contexte organisationnel:
Avec ses 192 Pays-membres, l'Union postale universelle (UPU), une institution spécialisée des Nations Unies, est le principal forum de coopération des acteurs du secteur postal. L'UPU contribue à entretenir un véritable réseau postal universel offrant des produits et des services modernes
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Principales attributions :
Participer à la définition de la conception et des fonctionnalités optimales des plates-formes technologiques logicielles et en fournir le support technique
S’assurer que l’organisation conserve les connaissances technologiques des plates-formes logicielles pour garantir le service et l’indépendance par rapport aux contractants
Exploiter et gérer l’infrastructure du réseau informatique: principaux éléments, distribution, liens d’inter-connexion, Wi-Fi et sécurité du réseau, garantir la conception de toutes les infrastructures du réseau des technologies de l’information et de la communication selon une méthodologie évolutive et rentable, conformément aux meilleures pratiques du secteur, et s’assurer notamment que l’infrastructure du réseau soit sécurisée, redondante et disponible conformément aux exigences opérationnelles définies pour les communautés d’utilisateurs internes et externes
1 Travaux relatifs aux logiciels
- Participer à la sélection et à la conclusion de contrats avec des fournisseurs de solutions logicielles et de services
- Coopérer avec les membres de l’équipe chargés de la mise en œuvre et de la gestion de l’infrastructure physique afin de résoudre les problèmes systémiques et de définir les améliorations à apporter
- Faciliter l’intégration entre les différentes plates-formes logicielles et contribuer à la mise en œuvre des mises à jour logicielles et à la résolution des problèmes de réseau
- Participer à l’examen, aux tests et à la mise en œuvre des systèmes d’exploitation de bureau, des mises à jour de sécurité et des applications logicielles ainsi qu’à la supervision globale de l’environnement informatique des utilisateurs finals
- Participer à la fourniture du support technique à l’équipe chargée des systèmes d’information et de développement pour l’intégration, la conception d’applications et la maintenance des systèmes d’hébergement
- Participer activement à la mise en œuvre et à l’administration de systèmes de contrôle pour tous les principaux éléments de l’infrastructure informatique et les principales applications
- Communiquer régulièrement avec le personnel technique, opérationnel et de développement pour veiller à l’optimisation de l’intégrité et de la sécurité de l’infrastructure informatique
- Résoudre les erreurs des systèmes, effectuer des diagnostics de routine, documenter les problèmes et leurs solutions et évaluer l’impact des problèmes des systèmes
2 Planification et organisation
- Veiller à la cohérence des objectifs avec les stratégies définies
- Identifier les activités et les missions prioritaires; ajuster les priorités si nécessaire
- Prévoir les risques et tenir compte des imprévus lors de la planification
- Contrôler et ajuster les plans et les actions si nécessaire
3 Sécurité
- Effectuer des audits des systèmes d’information afin de s’assurer que les informations du système sont protégées contre les failles et les accès non autorisés
- Contrôler l’utilisation du système afin de confirmer que les employés disposent du niveau d’accès approprié aux informations
- Gérer les demandes d’accès et d’autorisation des utilisateurs, y compris la mise en place, les modifications relatives aux utilisateurs existants et la suppression des utilisateurs radiés
4 Gestion des contrats
- Contrôler la qualité des services fournis par les fournisseurs de logiciels sur la base des principaux indicateurs de performance
- Effectuer les tests d’acceptation par les utilisateurs des mises à niveau effectuées par les contractants
- Fournir des données afin d’approuver les paiements aux contractants sur la base des conditions contractuelles de paiement
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QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES |
Formation:
Diplôme universitaire de premier cycle (Bachelor ou équivalent) en ingénierie des réseaux, en systèmes d’informations, en informatique ou dans un domaine apparenté |
Expérience:
Au moins deux ans d’expérience dans l’administration de réseau, de préférence dans le domaine des clouds/plate-forme IoT. Une expérience au sein du système des Nations Unies ou du secteur postal serait un atout |
Connaissances techniques:
1 Vaste expérience en matière de compréhension et de consolidation des besoins des clients, de levée des objections, de résolution des problèmes des clients/projets et de garantie de la satisfaction des clients
2 Maîtrise de la gestion des ressources au sein des équipes chargées de l’infrastructure et des logiciels
3 Compréhension du développement des logiciels et des architectures de systèmes
4 Maîtrise fonctionnelle des microservices, des services Web et des technologies des intergiciels
5 La connaissance de BPM and Python serait un atout
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Autres compétences:
1 Solides compétences en analyse et résolution des problèmes
2 Bonne aptitude à communiquer oralement et par écrit, capacité à communiquer efficacement avec l'équipe de projet et tous les niveaux de gestion au sein d'une organisation intergouvernementale
3 Sens des relations humaines, y compris de coaching
4 Esprit d'équipe au sein d'un environnement multiculturel
5 Motivation personnelle et capacité à être productif sans supervision importante
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Compétences linguistiques:
La maîtrise de l'anglais est requise. Une connaissance pratique du russe serait un atout
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Informations supplémentaires:
Il s'agit d'un poste non cadre, soumis à l'intégralité des «Règles régissant l'emploi des personnels non cadres», qui exclut expressément certains avantages internationaux (congés dans les foyers, prime d'installation, frais d’étude et éligibilité à un contract à durée indéterminée).
Le candidat retenu sera affilié à la Caisse de prévoyance de l'UPU et bénéficiera, ainsi que les personnes à sa charge, d'une assurance-maladie et accidents.
Il s'agit d'un contrat d'un an renouvelable si les services fournis sont toujours désirés, si les fonds sont disponibles et/ou si le fonctionnaire donne pleine satisfaction. Toutefois, la nomination à ce poste n'entraîne aucune extension ou prolongation ou conversion automatique quelle qu'elle soit du contrat.
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Le français est la langue officielle de l’UPU. L’anglais et le français sont les langues de travail du Bureau international de l’UPU.
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Priorité sera donnée à une promotion interne.
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L’UPU s’engage à encourager la diversité au sein de son personnel. Les candidats intéressés issus de minorités ou handicapés sont encouragés à postuler. Toutes les candidatures seront traitées de manière égale et dans le plus strict respect de la confidentialité.»
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Les candidats pourraient être considérés pour des postes similaires (dans un délai n'excédant pas une année).
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Les candidats doivent veiller à ce que les coordonnées qu'ils communiquent permettent de les contacter à tout moment afin d'éviter qu'ils soient exclus du processus de sélection.
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L’UPU attend de ses fonctionnaires les plus hautes qualités d’efficacité, de compétence et d’intégrité. À cet égard, les personnes dont la candidature est prise en considération peuvent faire l’objet d’une vérification de leurs antécédents visant à confirmer l’exactitude des renseignements relatifs à leur formation et à leur expérience professionnelle donnés dans leur acte de candidature. À la discrétion de l’UPU, cette vérification des antécédents peut être étendue au casier judiciaire, aux mesures
disciplinaires, à l’exploitation et aux abus sexuels ainsi qu’à la certification professionnelle.
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Traitement annuel:
(net d'impôts)
50,377 USD
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Ajustement de Poste:
81.6 % des montants mentionnés ci-dessus. Ce pourcentage n'a qu'une valeur indicative et peut varier, chaque mois, à la hausse ou à la baisse. |
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| Les conditions de service sont régies par le Statut et le Règlement du personnel du Bureau international de l'Union postale universelle.
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne.
Les candidatures doivent parvenir à l'UPU au plus tard à la date de clôture indiquée dans l'avis de vacance d'emploi.
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Les candidatures féminines ainsi que celles de ressortissants d'Etats Membres sont encouragées.
L'UPU favorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. |
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| Pour plus de renseignements concernant le processus d'enregistrement en ligne, merci de bien vouloir consulter la page Internet de l'UPU à l'adresse suivant: https://upu.int/fr/Union-postale-universelle/Emplois |
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Clôture de dépôts des candidatures / Candidatures en cours d'examen |
Cette vacance est affichée seulement pour information. Elle n'est pas actuellement ouverte aux candidatures
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L'UPU est un espace non fumeur
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