|
|
Numéro de l'avis de vacance: UPU/20/P3/FT-NC/305
Titre: Expert «Environnement et développement durable»
Grade: P3
Type de contrat:: Contrat de durée déterminée (Non-Core)
Durée: Deux ans
|
Date de publication:
20 octobre 2020
Date de clôture:
1 décembre 2020
Poste pourvu
Unité administrative:
Direction des politiques, de la régulation et des marchés (DPRM)
Lieu d'affectation:
Berne Suisse
Date prévue d'entrée en fonctions: janvier 2021
|
| |
Contexte organisationnel:
Avec ses 192 Pays-membres, l'Union postale universelle (UPU), une institution spécialisée des Nations Unies, est le principal forum de coopération des acteurs du secteur postal. L'UPU contribue à entretenir un véritable réseau postal universel offrant des produits et services modernes.
|
Principales attributions :
Gérer l’assistance technique et l’élaboration des politiques en rapport avec la mise en œuvre des activités en matière de développement durable, notamment en ce qui concerne la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations Unies, les projets de durabilité sociale, l’adaptation aux changements climatiques dans le cadre des activités de l’UPU en matière de gestion des risques de catastrophe et climatiques ainsi que la gestion de l’outil en ligne de l’UPU pour l’analyse et la production de bilans sur les émissions carbone (OSCAR), et contribuer à ces activités. Selon les instructions reçues, servir de point de contact aux niveaux interne et externe; assurer l’organi¬sation et/ou la direction d’ateliers et de groupes de travail sur des questions relatives au développement durable, et notamment sur la gestion des risques de catastrophe, la durabilité sociale et les activités environnementales, et/ou y participer, et représenter l’UPU conformément aux pouvoirs délégués par les supérieurs
1. Avec les opérateurs désignés des Pays-membres et les régions
– Suivre, recenser et diffuser les meilleures pratiques en vue de la réalisation des Objectifs de dévelop¬pement durable et en matière d’adaptation au changement climatique, d’atténuation des effets du changement climatique et de gestion des risques de catastrophe
– Recenser les problèmes financiers, culturels et juridiques liés à la réalisation des Objectifs de déve-loppement durable dans le secteur postal et identifier les liens entre les objectifs à court terme et les objectifs à moyen terme
– Faciliter les projets prévoyant l’utilisation du réseau postal pour soutenir les nouvelles entreprises et répondre aux nouvelles exigences à l’ère numérique ainsi que pour trouver des solutions aux nou-veaux défis auxquels la société et les pouvoirs publics doivent faire face
– Suivre la mise en œuvre technique des accords de coopération avec les Unions restreintes dans ces domaines
– Gérer chaque étape de l’évaluation de l’empreinte carbone et de l’établissement des bilans carbone pour les opérateurs désignés des Pays-membres, en collaboration avec le fournisseur technique d’OSCAR, et fournir l’assistance nécessaire ou soumettre des propositions aux opérateurs désignés pour la réduction de leur empreinte carbone
– Superviser la réalisation technique des activités ou des études en veillant à leur conformité avec les décisions prises en matière de développement durable par les organes de l’UPU
– Organiser et diriger des réunions, séminaires et ateliers, selon les instructions données
– Fournir une aide en matière de développement durable à l’expert chargé des activités de gestion des risques de catastrophe; contribuer à l’organisation d’ateliers, de formations et de projets nationaux sur la gestion des risques de catastrophe, et notamment sur les questions relatives au climat, en étroite coopération avec l’expert chargé de la gestion des risques de catastrophe
– Contribuer aux mesures d’adaptation au changement climatique et proposer de telles mesures aux Pays-membres de l’UPU
Au sein du Bureau international
– Assurer la coordination avec les autres programmes du Bureau international pour les questions liées à la réalisation des Objectifs de développement durable dans le secteur postal
– Fournir un appui aux activités de gestion des risques de catastrophe ainsi qu’à l’expert chargé de la question, notamment pour les projets et politiques d’adaptation au changement climatique, en particu¬lier dans le cadre de l’assistance technique fournie par l’UPU en matière de gestion des risques de catastrophe
– Organiser l’évaluation de l’empreinte carbone du Bureau international (rassembler les informations, effectuer les calculs, analyser les résultats, établir des rapports, formuler des commentaires et diffuser les informations aux niveaux interne et externe)
Avec les partenaires extérieurs
– Gérer la mise en œuvre technique des accords et partenariats portant sur des questions de dévelop-pement durable, et notamment sur la durabilité sociale et l’adaptation au changement climatique, avec les organisations du système des Nations Unies ou tout autre partenaire institutionnel
– Apporter des compétences techniques aux partenaires dans le cadre de projets conjoints
– Selon les instructions données, participer aux réunions et ateliers organisés par les partenaires, notamment dans le cadre du système des Nations Unies
2. Documentation, information et communication
– Servir de point de contact pour les questions relatives à l’environnement et au développement durable au sein du Bureau international et avec les partenaires extérieurs, tels que les experts d’autres orga¬nismes des Nations Unies, les Pays-membres ou les Unions restreintes (recevoir les demandes, selon le degré de sensibilité, et y répondre ou élaborer des réponses en vue de leur validation par le Directeur compétent)
– Gérer la documentation relative au développement durable: produire et vérifier les informations et publications et diffuser celles-ci à l’aide des différents moyens de communication utilisés (site Web, intranet, brochures, communiqués de presse, etc.)
– Proposer des campagnes de communication sur le développement durable et assurer le suivi des campagnes lancées par l’UPU en la matière
– Élaborer des réponses et des notes sur les questions de développement durable pour les programmes ou à l’intention des responsables du Bureau international
|
|
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES |
Formation:
Au moins un diplôme universitaire de premier cycle (Bachelor ou équivalent) en sciences environnementales et développement durable, gestion des ressources naturelles ou tout domaine apparenté. Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise ou équivalent) dans le même domaine serait un atout |
Expérience:
Un minimum de cinq ans d’expérience en sciences environnementales et développement durable, gestion des ressources naturelles ou un domaine apparenté, notamment en ce qui concerne les questions de politique générale et les solutions mises en œuvre dans les domaines considérés |
Connaissances techniques:
1. Connaissance approfondie du champ d’application des Objectifs de développement durable des Nations Unies
2. Connaissance approfondie des questions de politique générale dans le domaine du développement durable
3. Bonnes connaissances techniques sur la réalisation de bilans carbone (outils et méthodes)
4. Bonne connaissance de l’adaptation au changement climatique et de la gestion des risques
de catastrophe
5. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet
6. Maîtrise des techniques de présentation et de communication (à l’écrit et à l’oral)
7. Bonne connaissance des partenaires de l’UPU dans le domaine de l’environnement ainsi que
du fonctionnement des groupes dont les activités ont trait au développement durable au sein
des Nations Unies
8. Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et des bases de données
9. Une expérience dans le secteur postal, en logistique ou dans un secteur apparenté serait un atout
|
Autres compétences:
1. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
2. Sens de l'organisation et aptitude à planifier
3. Adaptabilité et flexibilité
4. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel; sens de l'éthique
5. Sens de la communication (capacité à sensibiliser et motiver les autres sur ces questions)
6. Volonté d'obtenir des résultats et conscience des coûts
7. Capacité d'analyse et de synthèse
8. Intérêt pour les chiffres et compétences en la matière
|
Compétences linguistiques:
la maîtrise de l'anglais ou du français est requise
Autre langue officielle des Nations Unies (facultatif)
|
Informations supplémentaires:
Il s'agit d'un poste non cadre, soumis à l'intégralité des «Règles régissant l'emploi des personnels non cadres».
Le candidat retenu sera affilié à la Caisse de prévoyance de l'UPU et bénéficiera, ainsi que les personnes à sa charge, d'une assurance-maladie et accidents.
Il s'agit d'un contrat de deux ans renouvelable si les services fournis sont toujours désirés, si les fonds sont disponibles et/ou si le fonctionnaire donne pleine satisfaction. Toutefois, la nomination à ce poste n'entraîne aucune extension ou prolongation ou conversion automatique quelle qu'elle soit du contrat.
__________________________________________________________________________________
Le français est la langue officielle de l’UPU. L’anglais et le français sont les langues de travail du Bureau international de l’UPU.
__________________________________________________________________________________
Priorité sera donnée à une promotion interne.
_____________________________________________________________________________________________________________
Les candidats pourraient être considérés pour des postes similaires (dans un délai n'excédant pas une année).
____________________________________________________________________________________________________________
Les candidats doivent veiller à ce que les coordonnées qu'ils communiquent permettent de les contacter à tout moment afin
d'éviter qu'ils soient exclus du processus de sélection.
|
Traitement annuel:
(net d'impôts)
60,962 USD
|
Ajustement de Poste:
86.9 % des montants mentionnés ci-dessus. Ce pourcentage n'a qu'une valeur indicative et peut varier, chaque mois, à la hausse ou à la baisse. |
|
| Les conditions de service sont régies par le Statut et le Règlement du personnel du Bureau international de l'Union postale universelle.
|
|
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne.
Les candidatures doivent parvenir à l'UPU au plus tard à la date de clôture indiquée dans l'avis de vacance d'emploi.
|
|
Les candidatures féminines ainsi que celles de ressortissants d'Etats Membres sont encouragées.
L'UPU favorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. |
|
| Pour plus de renseignements concernant le processus d'enregistrement en ligne, merci de bien vouloir consulter la page Internet de l'UPU à l'adresse suivant: https://upu.int/fr/Union-postale-universelle/Emplois |
| ... |
|
Poste pourvu |
Cette vacance est affichée seulement pour information. Elle n'est pas actuellement ouverte aux candidatures
|
|
L'UPU est un espace non fumeur
|
|
