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   ADMINISTRATEUR SYSTÈME ET RÉSEAU (UPU/20/P2/FT-NC/286)

4 July 2020
 
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Numéro de l'avis de vacance: UPU/20/P2/FT-NC/286
 
Titre: Administrateur système et réseau
 
Grade: P2
 
Type de contrat: Contrat de durée déterminée (Non-Core)
 
Durée:  3 ans
 
Date de publication: 30 avril 2020
 
Date de clôture: 7 juin 2020 Clôture de dépôts des candidatures / Candidatures en cours d'examen
 
Unité administrative: Centre de technologies postales (PTC)
Operations
 
Lieu d'affectation:  Berne Suisse
 
Date prévue d'entrée en fonctions:  15 septembre 2020
 
Contexte organisationnel:
Avec ses 192 Pays-membres, l'Union postale universelle (UPU), une institution spécialisée des Nations Unies, est le principal
forum de coopération des acteurs du secteur postal. L'UPU contribue à entretenir un véritable réseau postal universel offrant des
produits et des services modernes.
Le secteur postal a été confronté à des changements profonds au cours des dernières années. Il est à présent primordial pour les
postes d’appliquer les technologies de pointe pour répondre efficacement aux besoins évolutifs de la clientèle. Le Centre de
technologies postales (CTP) de l’UPU sert de lien entre la technologie et les besoins du secteur postal et constitue le principal
fournisseur de solutions, d’applications et de services facilitant la prestation des services postaux nationaux et internationaux.
Principales attributions :
Sous la responsabilité directe du Responsable systèmes et réseau, le titulaire administrera les systèmes serveur et les réseaux
de la Direction du Centre de technologies postales (DCTP).
Il gérera la sécurité des applications et du système et assurera le support informatique.

1. Gestion des serveurs:
Installation et configuration de tous les ordinateurs des équipes de développement et d’exploitation du CTP, tels que:
-les serveurs de production;
-les serveurs de test et de développement;
2. Données de masse:
Installation, gestion et surveillance des systèmes Hadoop pour les données de masse.
3. Sécurité informatique:
Gestion des pare-feux entre serveurs (VMware NSX);
Gestion des pare-feux serveur-client.
4. Surveillance
Surveillance des performances, de l’utilisation et de la disponibilité:
- des réseaux et de la connectivité;
- des serveurs et du cloud du CTP (y compris les serveurs d’applications, de fichiers, de bases de données et Web)
Analyse de l’utilisation et de la fiabilité des ressources réseau;
Surveillance des fonctions essentielles et des journaux pour anticiper les problèmes .
5. Maintenance:
Mesures proactives pour assurer une bonne fourniture de service;
Gestion des mises à jour des ordinateurs, des serveurs et des applications du CTP;
Maintenance et mise à jour des services opérationnels.
6. Support technique de second niveau:
Dépannage du réseau pour détecter des problèmes de réseau courants;
Travail conjoint avec l’équipe d’assistance pour le traitement des problèmes de réseau complexes;
Appui de l’équipe technique du CTP pour les problèmes touchant le système et le réseau;
Assistance par téléphone et support pour les clients cloud (24 h/24, 7 jours/7 avec des rotations).
7. Gestion de la qualité:
Création et mise à jour des procédures standard pour les services opérationnels;
Préparation et maintenance des archives et des rapports opérationnels (supports de formation, inventaire du matériel, licences,
bons de travail, etc.);
Participation au recensement et à l’entretien de pratiques exemplaires en matière de gestion des incidents et de contrôle du
service.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
Formation:
Diplôme universitaire de premier cycle (ou équivalent) en sciences informatiques, en ingénierie ou dans un domaine similaire
Expérience:
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’administrateur Linux et des systèmes de sécurité
Connaissances techniques:
Expérience professionnelle avec les données de masse ((Hadoop, Ambari, Hbase, Hive, Java, Power BI or Tableau);
Une expérience professionnelle dans un milieu international serait un atout;
Une expérience professionnelle avec la norme ISO 27001 serait un atout.
Très bonne connaissance de VMware et Linux;
Bonne connaissance de VMware NSX et de la sécurité réseau;
Des connaissances dans l’administration réseau et de pare-feux seraient un atout
La connaissance de Java/Python, de Splunk, des scripts (PS), de Check Point, de Brocade, d’Apache Tomcat/Jboss serait un
atout.
Autres compétences:
Sens des relations humaines;
Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel;
Capacité d'adaptation;
Aptitude à résoudre les problèmes;
Sens de la communication.
Compétences linguistiques:
La maîtrise de l'anglais est exigée. La connaissance du Français serait un atout.
Informations supplémentaires:
Salaire annuel: (exempt de taxes) 47'895 USD.
L'indemnité de poste est de 78.6% de ce montant. Ce pourcentage est donné àtitre indicatif et peut varier à la hausse ou à la baisse suite à des fluctuations du cours du dollar.
Il s'agit d'un poste non cadre, soumis à l'intégralité des «Règles régissant l'emploi des personnels non cadres».
Le candidat retenu sera affilié à la Caisse de prévoyance de l'UPU et bénéficiera, ainsi que les personnes à sa charge, d'une assurance-maladie et accidents.
Il s'agit d'un contrat de trois ans renouvelable si les services fournis sont toujours désirés, si les fonds sont disponibles et/ou si le fonctionnaire donne pleine satisfaction. Toutefois, la nomination à ce poste n'entraîne aucune extension ou prolongation ou conversion automatique quelle qu'elle soit du contrat.
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Les candidatures seront considérées pour des postes similaires.
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Les candidats doivent veiller à ce que les coordonnées qu'ils communiquent permettent de les contacter à tout moment afin d'éviter qu'ils soient exclus du processus de sélection.
Priorité sera donnée à une promotion interne.
L’UPU attend de ses fonctionnaires les plus hautes qualités d’efficacité, de compétence et d’intégrité. À cet égard, les personnes dont la candidature est prise en considération peuvent faire l’objet d’une vérification de leurs antécédents visant à confirmer l’exactitude des renseignements relatifs à leur formation et à leur expérience professionnelle donnés dans leur acte de candidature. À la discrétion de l’UPU, cette vérification des antécédents peut être étendue au casier judiciaire, aux mesures disciplinaires, à l’exploitation et aux abus sexuels ainsi qu’à la certification professionnelle.

Traitement annuel: (net d'impôts)
47,895 USD
Ajustement de Poste: 78.6% % des montants mentionnés ci-dessus. Ce pourcentage n'a qu'une valeur indicative et peut varier, chaque mois, à la hausse ou à la baisse.

Les conditions de service sont régies par le Statut et le Règlement du personnel du Bureau international de l'Union postale univer-selle.

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne.
Les candidatures doivent parvenir à l'UPU au plus tard à la date de clôture indiquée dans l'avis de vacance d'emploi.

Les candidatures de personnes employées par une entité postale pour un poste P ou un poste de direction (D) doivent obligatoirement être recommandées et soumises par l'autorité postale compétente.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère pourraient ne pas être prises en considération.


Les candidatures féminines ainsi que celles de ressortissants d'Etats Membres sont encouragées.

L'UPU favorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Pour plus de renseignements concernant le processus d'enregistrement en ligne, merci de bien vouloir consulter la page Internet de l'UPU à l'adresse suivant: http://www.upu.int/fr/ressources/postes-vacants/
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Clôture de dépôts des candidatures / Candidatures en cours d'examen

Cette vacance est affichée seulement pour information. Elle n'est pas actuellement ouverte aux candidatures
 
 
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