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Numéro de l'avis de vacance: UPU/17/P3/FT-NC/166
Titre: Expert «Développement durable» (plein temps)
Grade: P3
Type de contrat:: Contrat de durée déterminée (Non-Core)
Durée: Deux ans
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Date de publication:
16 mars 2017
Date de clôture:
27 avril 2017
Poste pourvu
Unité administrative:
Direction du développement des marchés et de la régulation (DMR)
Inclusion financière et développement durable
Lieu d'affectation:
Berne Suisse
Date prévue d'entrée en fonctions: Dès que possible
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Contexte organisationnel:
Avec ses 192 pays membres, l'Union postale universelle (UPU), une agence spécialisée des Nations Unies, est le principal forum de coopération entre secteur postal les joueurs. Il contribue à assurer un véritable réseau universel de produits de pointe et de services.
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Principales attributions :
S’occuper des tâches techniques relatives à la mise en œuvre des activités liées au développement durable, telles que l’adaptation au changement climatique, dans le cadre des activités de l’UPU en matière de gestion des risques liés aux catastrophes et d’atténuation des effets du changement climatique (comprenant notamment la gestion de l’outil en ligne d’analyse et de production de bilans sur les émissions carbone (OSCAR)) et, selon les instructions reçues, assurer le rôle de personne de contact aux niveaux interne et externe; assurer l’organisation et/ou la direction d’ateliers et de groupes de travail sur les sujets relatifs au développement durable, à la gestion des risques liés aux catastrophes et à l’environnement, et/ou y participer; représenter l’UPU conformément aux pouvoirs délégués par les supérieurs.
1.1 Au sein du Bureau international
a. Apporter une aide quant aux activités de gestion des risques liés aux catastrophes et une assistance à l’expert chargé de la question, notamment pour les projets et politiques d’adaptation au changement climatique, en particulier dans le cadre de l’aide technique apportée par l’UPU en matière de gestion des risques liés aux catastrophes.
b. Organiser l’évaluation de l’empreinte carbone du Bureau international (rassembler les informations, effectuer les calculs, analyser les résultats, établir des rapports, formuler des commentaires et diffuser les informations aux niveaux interne et externe).
1.2 Avec les opérateurs désignés des Pays-membres et les régions
a. Fournir une aide en matière de développement durable à l’expert et à l’équipe spéciale chargés de la gestion des risques liés aux catastrophes; contribuer à l’organisation d’ateliers, de formations et de projets nationaux sur la gestion des risques liés aux catastrophes, et notamment sur les questions relatives au climat, en étroite coopération avec l’expert chargé de la gestion des risques liés aux catastrophes.
b. Contribuer aux mesures d’adaptation au changement climatique et proposer de telles mesures aux Pays-membres de l’UPU.
c. En tant que gestionnaire de l’outil OSCAR, et en collaboration avec le fournisseur technique de cette solution, gérer chaque étape de l’évaluation de l’empreinte carbone et de l’établissement des bilans carbone pour les opérateurs désignés des Pays-membres et fournir l’assistance nécessaire ou soumettre des propositions aux opérateurs désignés pour la réduction de leur empreinte carbone.
d. Assurer une veille quant aux bonnes pratiques en matière d’adaptation au changement climatique, de limitation de ses effets et de gestion des risques liés aux catastrophes, mettre en évidence ces bonnes pratiques et les diffuser.
e. Suivre la mise en œuvre technique des accords de coopération avec les Unions restreintes.
f. Superviser la réalisation technique des activités ou des études, en veillant à leur conformité avec les décisions prises en matière de développement durable par les organes de l’Union.
g. Selon les instructions données, organiser et diriger des réunions, séminaires et ateliers.
1.3 Avec les partenaires extérieurs
a. Gérer la mise en œuvre technique des accords et partenariats portant sur des questions climatiques, et notamment sur l’adaptation au changement climatique, avec les organisations du système des Nations Unies ou tout autre partenaire institutionnel.
b. Apporter une expertise technique aux partenaires dans le cadre de projets conjoints.
c. Selon les instructions données, participer aux réunions et ateliers organisés par les partenaires, notamment au sein des instances de Nations Unies.
2. Documentation, information et communication:
a. Assurer le rôle de personne de contact sur les questions relatives à l’environnement et au dévelop-pement durable au sein du Bureau international et pour les partenaires extérieurs, tels que les experts d’autres agences de l’ONU, les Pays-membres ou les Unions restreintes (réceptionner les demandes, selon le niveau de sensibilité, et y répondre ou élaborer des réponses en vue de leur validation par le coordonnateur).
b. Gérer la documentation relative au développement durable: produire et vérifier les informations et publications, et diffuser celles-ci à l’aide des différents moyens de communication utilisés (site Web, intranet, brochures, communiqués de presse, etc.).
c. Proposer des campagnes de communication sur le développement durable et assurer le suivi des campagnes lancées par l’UPU en la matière.
d. Elaborer des réponses et des notes sur les questions environnementales à l’attention des dirigeants de l’Union et des programmes.
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QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES |
Formation:
Diplôme universitaire de premier cycle (bachelor) en sciences de l’environnement, dans le domaine du développement durable ou de la gestion des ressources naturelles, ou dans un domaine apparenté. |
Expérience:
Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de l’environnement ou du développement durable et une expérience confirmée dans la gestion des émissions de carbone. |
Connaissances techniques:
- Très bonnes connaissances techniques en matière de réalisation de bilans carbone (outils et méthodes).
- Bonne connaissance de l’adaptation au changement climatique et de la gestion des risques liés aux catastrophes.
- Bonne connaissance des techniques de gestion de projet.
- Maîtrise des techniques de présentation et de communication (écrite et orale).
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et des bases de données.
- Une expérience dans le secteur postal ou logistique ou dans un secteur apparenté serait un atout.
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Autres compétences:
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et capacité à planifier.
- Adaptabilité et flexibilité.
- multiculturel et sens de l'éthique.
- Sens de la communication (capacité à sensibiliser et motiver les autres sur ces questions).
- Volonté d'atteindre les résultats escomptés et conscience des coûts.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Intérêt pour les chiffres et capacité à les manier.
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Compétences linguistiques:
La langue officielle de l'Union postale universelle est la langue française. Les langues de travail du Bureau international de l'UPU sont l'anglais et le français. Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais ou du français est exigée. La connaissance de l'autre langue serait un atout. Une formation sera obligatoire afin d'obtenir le niveau requis dans la seconde langue dans un délai raisonnable.
La connaissance d'autres langues des Nations Unies est un atout
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Informations supplémentaires:
Traitement annuel:(net d'impôts)
58,583 USD
Ajustement de Poste: Ce pourcentage n'a qu'une valeur indicative et peut varier, chaque mois, à la hausse ou à la baisse, sans préavis. À titre de référence, l'ajustement de poste pour le mois de avril 2017 est de 81.1%.
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Les candidats doivent veiller à ce que les coordonnées qu'ils communiquent permettent de les contacter à tout moment afin d'éviter qu'ils soient exclus du processus de sélection.
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| Les conditions de service sont régies par le Statut et le Règlement du personnel du Bureau international de l'Union postale universelle.
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne.
Les candidatures doivent parvenir à l'UPU au plus tard à la date de clôture indiquée dans l'avis de vacance d'emploi.
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Les candidatures féminines ainsi que celles de ressortissants d'Etats Membres sont encouragées.
L'UPU favorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. |
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| Pour plus de renseignements concernant le processus d'enregistrement en ligne, merci de bien vouloir consulter la page Internet de l'UPU à l'adresse suivant: https://upu.int/fr/Union-postale-universelle/Emplois |
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Poste pourvu |
Cette vacance est affichée seulement pour information. Elle n'est pas actuellement ouverte aux candidatures
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L'UPU est un espace non fumeur
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